Visiter le site : A.Mandosse, coaching d’équipe et privé
Spécialiste certifiée en coaching, A.Mandosse place au centre de ses interventions le fait de redonner confiance aux personnes qui la consultent: c’est en effet en mettant en lumière les qualités ignorées de chacun que les objectifs les plus ardus à atteindre peuvent se voir concrétisés, dans une dynamique construite sur la foi que toute personne peut discerner en ses propres compétences pour autant qu’il en prenne conscience. Grâce aux des ressources qui existent en vous, A.Mandosse vous aide à définir et préciser vos objectifs, afin de vous guider vers leur réalisation. Après avoir mieux compris vos difficultés, cette assistance vous permet de dépasser vos incertitudes, en alternant meilleure compréhension des écueils et mise en place de solutions appropriées, correctement pensées pour parvenir au but que vous vous êtes assigné. Dans des périodes d’incertitudes et de mutations, il est parfois indispensable de pouvoir compter sur un accompagnement neutre et compréhensif, seul à même d’avoir le recul nécessaire et de comprendre quels sont les blocages qui nous freinent: c’est justement dans ce contexte qu’A.Mandosse sait opérer et vous faire bénéficier de son vaste savoir-faire en tant que coach, afin de vous aider à vous affranchir des carcans psychologiques qui vous paralysent. Une coach capable de faire preuve d’une belle écoute pour accompagner chacun dans la direction de ses objectifs et améliorer la façon de les atteindre. Un encouragement dynamique pour déceler dans sa propre personnalité ses qualités, et lever les barrières des hésitations, incertitudes ou indécisions. Ariane Mandosse est capable de rendre assurance à chacun, avec une méthode naturelle qui fait la part belle à la concrétisation efficace des objectifs recherchés. Dans le cadre du team building, cette professionnelle expérimentée vous accompagne pour améliorer la communication interne, la régulation de différends ou d’altercations, le management du changement et la mise en place de buts dans lesquels tout le personnel peut souscrire sans ressentir de doutes. De cette façon, les craintes et les angoisses se résolvent, chacun se sentant impliqué dans le déroulement des mutations.