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Vous recherchez des informations pour mieux comprendre ce qu’est une rupture conventionnelle. Peut-être que vous vous retrouvez dans une situation délicate avec votre employeur et vous pensez que le mieux est de vous séparer et de mettre fin à la collaboration. Eh bien soit, mais vous sachez qu’une démission ne vous arrange pas vraiment et vous l’aurez compris, car vous ne toucherez pas de prime de chômage par la suite. De plus, vous n’aurez droit à aucune indemnité de la part de l’employeur comme dans le cas d’un licenciement.


Les avantages de la rupture conventionnelle de contrat


La rupture conventionnelle est en fait une interruption de contrat avec un accord des deux parties. Il s’agit d’une rupture pacifique où les deux parties s’entendent sur un dénouement. Ce type de rupture de contrat favorise l’employé, car cela lui permet non seulement de bénéficier de la prime de chômage, mais il peut aussi négocier son indemnité. Il a donc de quoi tenir pour trouver son prochain emploi ou se lancer dans une activité indépendante. Vous voulez probablement en apprendre plus. Rendez-vous alors sur le site https://www.rupture-conventionnelle.com/.




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